Les formations

 

Les formations dispensées par le cabinet RésonNance sont des form'actions.

En effet, outre se former à de nouveaux concepts, approfondir ses connaissances sur des thématiques précises, nous proposons des journées où les participants sont actifs : la finalité étant de favoriser la mise en œuvre opérationnelle des techniques et/ou des savoirs dés le retour en situation de travail.

 

Ainsi, les méthodes pédagogiques conjuguent les apports théoriques, servant de base de discussion, aux ateliers pratiques afin que chaque participant ait une posture active.

 

La conception des form'actions est effectuée à partir d'un tronc commun par thématique et vient s'enrichir et se personnaliser  pour chaque structure, au regard des besoins identifiés et partagés.

 

A l'issue de chaque formation, les participants reçoivent un plan d'action individualisé permettant une vision pragmatique des actions à mettre en place ou des différentes étapes pour atteindre l’objectif fixé.

 

Enfin, la liste des formations figurant ci-dessous est évolutive en fonction des besoins spécifiques recensés en entreprise.

 

 

Management

 

  • Initiation aux techniques du Management
  • Perfectionnement au Management
  • Mutualiser les forces de l'équipe
  • Créer une dynamique efficiente autour du développement de la structure
  • Valoriser ses collaborateurs
  • Motiver et communiquer autour d'un objectif
  • Devenir le manager de ses anciens collègues
  • Savoir gérer ses priorités

 

 

Ressources humaines

 

  • Accompagnement à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • Accompagnement à l'élaboration du Plan de Formation
  • Les différentes étapes du recrutement
  • Informations actualisées en Formation Continue
  • Mise en œuvre de l'Entretien Professionnel (art L6315-1)

 

 

Communication

 

  • Optimiser ses outils de communication interne et externe
  • Prendre la parole en public
  • Préparer et animer une réunion
  • Anticiper et gérer un conflit

 

 

Prévention des risques professionnels 

 

Enregistrée auprés de la DIRECCTE Nouvelle Aquitaine en qualité d'"Intervenant en Prévention des Risques Professionnels"

Accompagnement et rédaction du Document Unique d'Evaluation des Risques

Sensibilisation aux Risques Psycho-Sociaux

 

 

Formations spécifiques à destination des structures dont la vocation est d'accueillir,  accompagner le public. instruire des demandes...

 

Formation de formateur

Accompagner sans juger

L'entretien individuel

La gestion de conflit

Comment bâtir son propre guide d'entretien

Actualiser et renouveler ses outils d'accompagnement

Les postures d'accueil des publics en accompagnement

Accompagner sans s'épuiser

Rédiger des écrits professionnels, poser une situation, émettre des préconisations, argumenter

 

 

"20 ans d'expérience au service de la formation, l'insertion et l'orientation me permettent de proposer un éventail de formations pour accompagner les professionnels de l'écoute, de l'accompagnement et du soutien...."

 

                                                                                                Nathalie LA PIANA

                                                                                                Consultante gérante Dernière mise à jour le 12/12/2017

 

 

 

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