La finalité de RésonNance
Convaincue que l'intelligence collective, le travail collaboratif, le respect de la richesse des
différences de chacun peut-être un vecteur de développement et de dynamisation de la structure, RésonNance vous propose une gamme de prestations qui concilient et conjuguent le bien-être au travail
et la performance.
Les missions sont plurielles
Proposer une aide ponctuelle et externalisée au pilotage RH d'une structure à travers un
accompagnement individualisé ou des form'actions
- Améliorer la qualité de vie au travail
- Libérer le manager de ses contraintes
- Respecter le libre arbitre du ou des décideur(s)
- Respecter l'individu au sein de l'organisation
- Redonner du sens aux collaborateurs
La posture de conseil en entreprise
"Le conseil n'est pas une directive à
caractère contraignant, à partir d'un savoir certitude (...) . Ce n'est pas seulement quand ça va mal que le conseil a du sens. On tient conseil pour inventer l'avenir.
Le recours au conseil n'est pas l'aveu d'une faiblesse, mais au contraire la construction de
l'intelligibilité de la situation, l'intelligence d'agir."
Alexandre Lhotellier- L'acte de tenir conseil
L'accompagnement effectué par le/la consultant(e) se décline dans le respect des personnes, avec un regard
objectif et bienveillant facilitant la prise de recul.
Cela permet au décideur/manager de ne pas être seul dans son pilotage d'équipe.
Pour davantage de précisions sur le conseil et l'accompagnement, cliquez ici
L'engagement
La proximité de RésonNance, intervention sur les départements Haute-Vienne, Corrèze et une partie
de la Dordogne, sa dimension, sa spécialisation, en fait un interlocuteur réactif, à l'écoute des besoins des entreprises, PME-PMI, TPE, associations et établissements parapublics, pour
trouver ensemble, l'accompagnement, l'appui ponctuel dont elles ont besoin.