Bienvenue sur le site de RésonNance 

COMMUNICATION

Développper sa capacité à communiquer :

  • Communication interpersonnelle
  • Communication orale
  • Communication écrite
  • Equi-communication 

ACCOMPAGNEMENT AUX ACTEURS DE L'INSERTION ET DE LA FORMATION 

Perfectionner la pratique du formateur de métier ou occasionnel :

  • Techniques d'animation
  • Ingéniérie
  • Accompagnement

RESSOURCES HUMAINES

Accompagner la direction et les équipes à identifier leurs potentialités :

  • Stratégie RH globale
  • Rédaction de fiches de poste
  • Process Entretien Individuel Annuel

La finalité de RésonNance 

 

 

Convaincue que l'intelligence collective, le travail collaboratif, le respect de la richesse des différences de chacun peut-être un vecteur de développement et de dynamisation de la structure, RésonNance vous propose une gamme de prestations qui concilient et conjuguent le bien-être au travail et la performance.

 

Les missions sont plurielles

 

Proposer une  aide ponctuelle et externalisée au pilotage RH d'une structure à travers un accompagnement individualisé ou des  form'actions

  • Améliorer la qualité de vie au travail
  • Libérer le manager de ses contraintes
  • Respecter le libre arbitre du ou des décideur(s)
  • Respecter l'individu au sein de l'organisation
  • Redonner du sens aux collaborateurs

 

La posture de conseil en entreprise

 

"Le conseil n'est pas une directive à caractère contraignant, à partir d'un savoir certitude (...) . Ce n'est pas seulement quand ça va mal que le conseil a du sens. On tient conseil pour inventer l'avenir.

Le recours au conseil n'est pas l'aveu d'une faiblesse, mais au contraire la construction de l'intelligibilité de la situation, l'intelligence d'agir."

 

Alexandre Lhotellier- L'acte de tenir conseil

 

L'accompagnement effectué par le/la consultant(e) se décline dans le respect des personnes, avec un regard objectif et bienveillant facilitant la prise de recul.

 

Cela permet au décideur/manager de ne pas être seul dans son pilotage d'équipe.

Pour davantage de précisions sur le conseil et l'accompagnement, cliquez ici

 

L'engagement

 

La proximité de RésonNance, intervention sur les départements Haute-Vienne, Corrèze et une partie de la Dordogne, sa dimension, sa spécialisation, en fait un interlocuteur réactif, à l'écoute des besoins des entreprises, PME-PMI, TPE, associations et établissements parapublics, pour trouver ensemble, l'accompagnement, l'appui ponctuel dont elles ont besoin.

Profil de la gérante consultante

 

Nathalie LA PIANA

 

  • Enregistrée "Intervenant en Prévention des Risques Professionnels "auprés de la DIRECCTE Nouvelle Aquitaine
  • Titulaire d'un DESS d'ingénierie de la formation
  • Maîtrise de linguistique et de lettres modernes
  • Formation de formateur
  • Formée au Management
  • Formée à la prévention et à l’évaluation des risques professionnels

Après avoir été tour à tour formatrice, conseillère en mobilité professionnelle, chargée de relations entreprises, directrice de 2 centres de formation, responsable d'équipe et consultante RH, c'est tout naturellement que l'idée de créer le cabinet RésonNance s'est imposée à moi.

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© ResonNance Conseil - Nathalie LA PIANA