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La finalité de RésonNance Conseil

 

RésonNance est un cabinet conseil et un organisme de formation en Ressources Humaines, Management, communication et Risques Psycho Sociaux. Notre expertise se concentre sur les thématiques Ressources humaines, à savoir, mieux gérer l'humain au sein d'une organisation professionnelle.

 

La volonté d'accompagner les dirigeants et leurs équipes, sans pour autant les opposer, a fondé la création du cabinet.

 

Convaincue que l'intelligence collective, le travail collaboratif, le respect de la richesse des différences de chacun peut-être un vecteur de développement et de dynamisation de la structure, RésonNance vous propose une gamme de prestations qui concilient et conjuguent le bien-être au travail et la performance.

 

Les missions sont plurielles

 

Proposer une  aide ponctuelle et externalisée au pilotage RH d'une structure à travers un accompagnement individualisé ou des actions de form'action

  • Améliorer la qualité de vie au travail
  • Libérer le manager de ses contraintes
  • Respecter le libre arbitre du ou des décideur(s)
  • Respecter l'individu au sein de l'organisation
  • Redonner du sens aux collaborateurs

 

La posture de conseil en entreprise

 

"Le conseil n'est pas une directive à caractère contraignant, à partir d'un savoir certitude (...) Ce qu'il offre ne se trouve nulle part ailleurs : la possibilité du travail du sens, du savoir et du jugement personnel confronté à la réalité sociale. Tenir conseil est une méthode d'action pour faire face à l'évènement, pour fonder une décision, pour innover face à l'inconnu. Ce n'est pas seulement quand ça va mal que le conseil a du sens. On tient conseil pour inventer l'avenir.

Le recours au conseil n'est pas l'aveu d'une faiblesse, mais au contraire la construction de l'intelligibilité de la situation, l'intelligence d'agir."

 

Alexandre Lhotellier- L'acte de tenir conseil

 

L'accompagnement effectué par le/la consultant(e) se décline dans le respect des personnes, avec un regard objectif et bienveillant facilitant la prise de recul.

 

Cela permet au décideur/manager de ne pas être seul dans son pilotage d'équipe.

Pour davantage de précisions sur le conseil et l'accompagnement, cliquez ici

 

L'engagement

 

La proximité de RésonNance, intervention sur les départements Haute-Vienne, Corrèze et une partie de la Dordogne, sa dimension, sa spécialisation, en fait un interlocuteur réactif, à l'écoute des besoins des entreprises, PME-PMI, TPE, associations et établissements parapublics, pour trouver ensemble, l'accompagnement, l'appui ponctuel dont elles ont besoin.

Profil de la gérante consultante

 

Nathalie LA PIANA

 

  • Enregistrée "Intervenant en Prévention des Risques Professionnels "auprés de la DIRECCTE Nouvelle Aquitaine
  • Titulaire d'un DESS d'ingénierie de la formation
  • Maîtrise de linguistique et de lettres modernes
  • Formation de formateur
  • Formée au Management
  • Formée à la prévention et à l’évaluation des risques professionnels

Après avoir été tour à tour formatrice, conseillère en mobilité professionnelle, chargée de relations entreprises, directrice de 2 centres de formation, responsable d'équipe et consultante RH, c'est tout naturellement que l'idée de créer le cabinet RésonNance s'est imposée à moi.

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© ResonNance Conseil - Nathalie LA PIANA